Sale nel 2010 la spesa pensionistica complessiva aumentando dai 186,1 miliardi di euro del 2009 a quota 191,2 miliardi (+2,7%) con un aumento di circa 5 miliardi. È quanto emerge dai dati del bilancio sociale 2010 dell'Inps. La spesa pensionistica complessiva è composta per l'86,7% da prestazioni previdenziali e per il 13,3% da quelle assistenziali. Le nuove pensioni liquidate nel corso del 2010 ammontano complessivamente a 1.127.501, in calo dell'1,6% rispetto al 2009 (1.145.552).

GIOVANI PENALIZZATI - Sono stati i giovani i più penalizzati dalla crisi economica. Nel 2010 i lavoratori under 30 sono diminuiti del 9,2% (-227.000 unità). La classe più colpita con un crollo dei contratti è quella degli under 19 (-39,8%) mentre quelli tra i 20 e i 24 anni sono diminuiti dell'11%.

REDDITO - Il reddito pensionistico medio è di 1.084 euro al mese, che salgono a 1.312 euro per gli uomini e calano a 893 euro per le donne. Al nord si concentra il 49,7% dei pensionati Inps e il reddito medio è superiore a quello nazionale, pari a 1.191 euro. Un valore superiore alla media si registra anche al centro con 1.141 euro (19,5% dei titolari). Mentre al sud, dove risiede il 30,8% dei beneficiari, il reddito pensionistico medio è di 876 euro.

VOUCHER - Trend in crescita nel 2010 per i buoni per lavoro occasionale. Sono cresciuti dell'85%, rispetto all'anno precedente, i cosiddetti voucher. Il valore complessivo dei buoni venduti è aumentato del 154%, sempre nel 2010 (91.280.250 euro), rispetto al 2009 (3.512.038 euro) . I voucher di lavoro sono stati introdotti ed utilizzati per regolamentare il lavoro occasionale di tipo accessorio, una particolare modalità di prestazione lavorativa prevista dalla legge Biagi: la sua finalità è disciplinare quei rapporti di lavoro che soddisfano esigenze occasionali a carattere saltuario, con l'obiettivo di far emergere attività confinate nel lavoro irregolare, tutelando in tal modo lavoratori che usualmente operano senza alcuna protezione assicurativa e previdenziale, garantendo la copertura previdenziale presso l'Inps e quella assicurativa presso l'Inail.

 

 

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