Legare le retribuzioni agli utili delle aziende. Per il ministro del Welfare, Maurizio Sacconi, potrebbe essere questa la risposta ai dati Ocse sulle retribuzioni che collocano l'Italia in coda alla classifica del salario netto. "Noi pensiamo -afferma il ministro- che la partecipazione al rischio di impresa non possa avere solo un profilo negativo, come è stata finora. Si devono trovare forme di partecipazione che consentano ai lavoratori di riflettere nel proprio salario la parte positiva del rischio dell'impresa. E devono essere parti importanti del retribuzione".

In una intervista rilasciata a Repubblica e al Messaggero, il ministro spiega: "Negli anni Novanta l'Italia ha scelto una strada sbagliata per aderire ai parametri europei: quella della cosiddetta moderazione salariale. Così un modello contrattuale fortemente centralizzato ha dato luogo a bassi salari e bassa produttività".
"Il punto -aggiunge- è che quel modello contrattuale ha scontentato tutti: alta pressione fiscale, bassi salari, bassa produttività e alto costo del lavoro per unità di prodotto. Ecco perchè è sacrosanta, nonostante sia piuttosto tardiva, la riforma concordata dalle parti sociali, sostenuta dalla detassazione del salario variabile. E' bene ricordarsi che sono le stesse cose proposte nel '97 dalla "Commissione Giugni". Ma ora bisogna passare a un nuovo modello decentrato e molto più "caldo", fatto di condivisione. Estendere, in sostanza, quella cultura partecipativa che c'è già in molte piccole imprese".

Sacconi si dice anche favorevole a forme di azionariato dei dipendenti. "Ma -precisa-devono essere le parti sociali a decidere e a scegliere azienda per azienda". Il ministro si dice pronto a sostenere una legge a sostegno della partecipazione ricordando che già nella scorsa legislatura aveva presentato una proposta in tal senso. "In questa legislatura il senatore Maurizio Castro, d'accordo con il governo -spiega- ha presentato il medesimo testo che integrato con la proposta del senatore Treu può presto portare a una legge condivisa. Ciò è anche un merito dei sindacati che hanno accettato di condividere la gestione di questo tempo di crisi".