I dipendenti delle Poste possono accedere ai documenti che riguardano l’organizzazione della forza lavoro. Lo chiarisce la sesta sezione del Consiglio di Stato con la decisione 5987/09.

Il caso
E' stato respinto il ricorso della società Poste italiane Spa contro la sentenza del Tar Lombardia che aveva autorizzato una ex dipendente a tempo determinato a consultare alcuni documenti che riguardavano l’organizzazione delle forze lavorative e quindi del servizio postale. I consiglieri di Stato ricordano la costante giurisprudenza di Palazzo Spada in tema di ostensione: i dipendenti delle Poste italiane anche cessati dal rapporto hanno diritto ad accedere ad alcuni atti relativi all’organizzazione interna della società, a nulla rilevando che l’attività della società si svolga in parte in regime di concorrenza. L’attività della società, relativa alla gestione del rapporto di lavoro con i propri dipendenti, è stata ritenuta, infatti, strumentale al servizio gestito da Poste e incidente potenzialmente sulla qualità del servizio: il cui rilievo pubblicistico va valutato tenendo conto non solo della dimensione oggettiva, ma anche di quella propriamente soggettiva della Spa. La società, tuttavia – avverte il Supremo organo di Giustizia amministrativa – qualora non abbia i dati aggregati e ritenga di non essere in grado di aggregarli senza eccessivo dispendio, potrà mettere a disposizione della donna tutti i documenti necessari affinché possa procedere da sola all’unione.
Fonte: laStampa.it


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