Le donne invalide ultrasessantenni ed infrasessantacinquenni, che non hanno più diritto ad essere iscritte nelle liste speciali di collocamento per aver raggiunto l’età pensionabile, ben possono acquisire il requisito della “incollocazione al lavoro”, ai fini del riconoscimento del diritto all’assegno di invalidità, con il solo stato di effettiva disoccupazione o non occupazione. Quest’ultimo, poi, potrà essere provato con gli ordinari mezzi di prova, comprese le presunzioni.
Alla luce di questo principio di diritto la Cassazione con la sentenza 22113/09 ha accolto il ricorso di una donna invalida al settantacinque per cento alla quale era stato negato l’assegno di invalidità perché si era rifiutata di dimostrare il requisito della “incollocazione al lavoro”. La ricorrente, infatti, aveva spiegato di non essere tenuta all’iscrizione nelle liste di collocamento speciale degli invalidi civili perché non più in età lavorativa, essendo ultrasessantenne da prima della presentazione della domanda amministrativa. Tesi che la sezione lavoro del Palazzaccio, con il verdetto in esame, ha accolto in pieno formulando così il principio di diritto su richiamato.
Fonte: laStampa.it


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