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Non ha diritto ai permessi retribuiti il lavoratore che assiste la madre con handicap in modo non continuativo ed esclusivo
Niente permessi retribuiti per assistere il genitore portatore di handicap se il lavoratore non se ne occupa “continuativamente” e in via “esclusiva”.
Lo ha stabilito la Corte di Cassazione.
Fonte: cassazione.net
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