Possono essere licenziati i dipendenti delle aziende in crisi, giovani e senza carichi familiari, soprattutto se appartengono all'amministrazione e cioè al settore meno creativo e produttivo. Insomma in caso di ristrutturazione aziendale, la scelta dell'imprenditore di tagli di personale può cadere sui neo assunti.
Lo ha stabilito la Corte di Cassazione.
Fonte: cassazione.net


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