Rischia una condanna per truffa e non per il minore reato di evasione contributiva il datore di lavoro che porta in detrazione gli assegni familiari senza corrisponderli ai suoi dipendenti.
La linea dura arriva dalla Corte di cassazione che, con la sentenza n. 8537 di oggi, ha confermato la condanna nei confronti di un imprenditore.
Fonte: cassazione.net


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