L'intesa prevede un aumento dei minimi salariali a regime pari a 105 euro per terzo livello da riparametrare.
Ai lavoratori in forza alla data di stipula nuovo accordo in aziende prive di contrattazione di secondo livello con contenuti economici deve essere erogato unitamente alla retribuzione del mese di dicembre 2010, a titolo perequativo, una cifra in forma annua paria euro 200,00 lordi. Per gli anni successivi una apposita commissione sarà preposta a determinare la quantità dell'elemento perequativo.
È inoltre previsto un elemento provvisorio per la classificazione del personale che deve essere erogato rispettivamente con la retribuzione dei mesi di gennaio 2011 e di gennaio 2012, a tutti i lavoratori in forza al 1° dicembre 2010 e al 1° dicembre 2011.
Sono state migliorate, inoltre, le condizioni per l'apprendistato professionalizzante, con la riduzione di un terzo per i laureati destinati a svolgere mansioni di 5° e 6° livello e con lo spostamento per tutti di due mesi dal secondo (un livello inferiore a quello di destinazione) al terzo (100% della retribuzione); è aumentato il periodo di conservazione del posto di lavoro per i lavoratori affetti da gravi patologie.
Fonte: ilsole24ore.com



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