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  • Niente destituzione per il dipendente se l'Amministrazione avvia in ritardo il procedimento disciplinare

    Il conto alla rovescia del tempo a disposizione per dare corso all’azione disciplinare scatta dalla pubblicazione della sentenza: l’Amministrazione ha centoventi giorni per avviare il procedimento. Lo chiarisce la quarta sezione del Consiglio di Stato con la decisione 6016/09.

    Il caso
    E' stato respinto il ricorso del ministero della Giustizia contro la sentenza del Tar Sardegna che aveva annullato il provvedimento di destituzione dall’impiego comminato nei confronti di un dipendente. Perché il dies a quo – spiega Palazzo Spada – è il momento in cui la sentenza viene pubblicata. Nella fattispecie in esame poi si trattava di una sentenza di proscioglimento depositata a metà maggio e divenuta irrevocabile a fine giugno 2000. Il termine quindi non comincia a decorrere da quando la pronuncia risulta conoscibile all’Amministrazione. I documenti poi – continuano i consiglieri di Stato – hanno permesso di appurare che l’Amministrazione penitenziaria aveva avuto cognizione del passaggio in giudicato della sentenza fin dal novembre 2000.
    Fonte: lastampa.it


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