Il dirigente medico che si trasferisca in un'altra Asl per propria volontà riceverà una retribuzione inferiore a quella che percepiva precedentemente. Lo ha stabilito laCorte di Cassazione con la sentenza n. 24449/2009, chiarendo che il dirigente medico non ha diritto a mantenere la stessa retribuzione. La Cassazione ha così accolto il ricorso di un' azienda sanitaria piemenontese, motivando che "la mobilità volontaria dei dirigenti tra le aziende avviene, in presenza di vacanza di organico, a domanda dell’interessato, con l’assenso dell’azienda di destinazione e non comporta novazione del rapporto di lavoro". E ancora. "Ne consegue che l’attività lavorativa prosegue con la nuova azienda, mantiene la sua unità e resta ferma l’anzianità di servizio già maturata [...] se non vi è dubbio che la prosecuzione con l’azienda destinataria della mobilità è idonea in astratto a incidere sulla conservazione dello stipendio e della qualifica, è altrettanto certo che questi effetti vanno verificati alla luce della disciplina collettiva che in concreto regola la materia".


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