Più tempo ai lavoratori per impugnare il licenziamento. Infatti l’impugnazione fatta a mezzo raccomandata può considerarsi tempestiva qualora la spedizione avvenga nei sessanta giorni “dalla comunicazione del licenziamento o dei relativi motivi”.
Lo hanno stabilito le Sezioni unite civili della Corte di Cassazione.
Fonte: cassazione.net


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